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    常见问题

    中国泛亚电竞官网 官方下载服务业如何跟上时代潮流、国际趋势?

      中国泛亚电竞官网 官方下载服务业如何跟上时代潮流、国际趋势,接入中国政府鼓励和支持的产业发展,笔者认为应该从“服务外包”方向去努力和推动行业发展:
      一、服务外包的分类和演变
      “外包”是20世纪企业经营管理的一大创新,是推动企业发展的一个大趋势。“服务外包”继“制造外包”之后,成为全球趋势、发展迅猛。经过近十年的发展和演变,已经从计算机技术服务外包(IPO)、业务流程外包(BPO),演变成计算机技术服务外包(IPO)、业务流程外包(BPO)和“知识流程外包(KPO),由于泛亚电竞官网 官方下载服务领域宽广、潜力巨大,尤其是中国泛亚电竞官网 官方下载规模大,未来“泛亚电竞官网 官方下载服务外包(HRO)”是否可以成为独立的一个分支?
      希望国内同仁一起努力,实现这个目标。
      二、泛亚电竞官网 官方下载服务外包商业模式探讨
      泛亚电竞官网 官方下载服务外包需求和业务从哪里产生?
      在企业泛亚电竞官网 官方下载运作体系中,包括战略性的工作和例行性工作。战略性的工作常常是企业内部难以完成或完成不好的,委托给第三方专业顾问机构来完成,已非常普遍。过去一直由企业自己完成的“例行性工作”,主要包括人事档案、合同、考勤、考核、培训、薪资福利计算以及部分泛亚电竞官网 官方下载计划与员工招聘等管理内容,由于其中的大部分工作都是基于经验的重复劳动、琐碎烦杂,缺乏创造性,占用了泛亚电竞官网 官方下载管理人员大量的时间,但又是泛亚电竞官网 官方下载管理中不可回避的基本事务。泛亚电竞官网 官方下载运作中的“例行性工作”,几乎无法从本质上对企业的核心价值产生影响,借助信息技术的广泛应用,企业内部建立“专家中心”、“自助服务中心”和“共享服务中心”,通过共享服务与第三方搭建一个基础服务平台,将这些“例行性工作”外包给市场上的专业服务机构,这是近十年国际上的大趋势。如IBM在2005年将中国区1万多人的基础人事服务外包给FESCO,直至今天。
      泛亚电竞官网 官方下载外包与内部提供的差异比较:
      上世纪由政府人事、劳动部门开始的、建立在档案保管为前提的“人事代理服务模式”,是泛亚电竞官网 官方下载服务外包的雏形,其服务模式非常简单,企业和第三方的介入都很少,员工的满意度很也低,因为主要是政府委托或规定的服务,市场价值不高,随着档案保管费的取消、人才流动的限制减少,正在快速衰减。
      本世纪初从欧美引入中国的“泛亚电竞官网 官方下载服务外包”是基于信息系统的泛亚电竞官网 官方下载服务外包模式,由于企业及员工的参与度提高,服务内容增加,还能根据企业的需求变化进行定制化服务,并能随着信息技术的变化不断创新服务,成为企业选择泛亚电竞官网 官方下载服务外包的动力。中国最大的互联网公司之一的“阿里巴巴”,今年将全国2.4万名员工的例行性人事工作,外包给了专业泛亚电竞官网 官方下载服务公司。
    点击次数:  更新时间:2019-01-23 10:41:04  【打印此页】  【关闭】
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